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2021

Renforcement institutionnel pour l’équité et l’égalité de genre au Sénégal

Sénégal

Titre : Renforcement institutionnel pour l’équité et l’égalité de genre au Sénégal

Numéro de projet : CA-3-P007464001

Pays/Région : Sénégal

Début-Fin : 2021-04-09 // 2024-09-02

Description
Ce projet vise à appuyer les institutions publiques sénégalaises pour renforcer la gouvernance inclusive et assurer la progression de l’égalité des genres et le renforcement du pouvoir des femmes et des filles. En lien direct avec la pandémie COVID-19, ce projet appuie les institutions publiques sénégalaises pour développer des programmes et politiques publiques de sortie de crise qui répondent aux besoins des femmes et des filles et assurent leur participation aux efforts de relèvement, et pour adopter des approches de gestion de la performance publique intégrant l’égalité des genres. Les activités de ce projet comprennent : 1) développer des parcours de formation sur l’analyse de l’équité et de l’égalité de genre dans le cadre de la gestion de la performance publique et la gestion de crise ; 2) mettre en œuvre des solutions pour intégrer l’équité et l’égalité de genre dans les processus de gestion de la performance des institutions publiques, y compris en temps de crise ; 3) mettre en place une plateforme de réseautage et de coordination des cellules genre des ministères sénégalais ; 4) soutenir les systèmes d’informations de l’Agence nationale de la statistique et de la démographie du Sénégal et ses partenaires pour une meilleure utilisation de données sexospécifiques permettant de mesurer les impacts sexospécifiques en temps de crise et développer des solutions stratégiques ; 5) mettre en place une plateforme de réseautage des femmes leaders des institutions publiques sénégalaises ; 6) sensibiliser les parlementaires et les cadres des institutions publiques sur l’équité et l’égalité de genre. Ce projet vise bénéficier à 3400 personnes, en majorité les femmes, provenant des institutions publiques sénégalaises, les femmes leaders ainsi que les parlementaires.

Résultats escomptés
Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) amélioration du pouvoir d’action du Ministère de la Femme, de la Famille, du Genre et de la Protection des Enfants (MFFGPE) et des cellules genre des ministères sectoriels sur l’institutionnalisation et la promotion de l’équité et de l’égalité de genre au Sénégal, y compris dans le cadre de la réponse et la sortie de crise Covid-19 ; 2) amélioration de la gestion de la performance publique concernant l’intégration de l’équité et de l’égalité de genre au sein des politiques, des programmes et des projets publics sénégalais, y compris dans le cadre de la réponse et la sortie de crise Covid-19 ; 3) adoption de pratiques de gouvernance inclusive innovantes et influentes relatives à l’institutionnalisation de l’équité et de l’égalité de genre par les décideuses et décideurs, et les cadres des institutions publiques sénégalaises

Agence d’exécution — Partenaire : ENAP - École nationale d’administration publique

Contribution maximale (ACDI) : 8 674 910 $

Présentation (ACDI-CIDA)

Page publiée le 19 juillet 2021