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2020

Coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat - Insertion professionnelle pour les jeunes défavorisés (Maroc)

Maroc

Titre : Coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat - Insertion professionnelle pour les jeunes défavorisés (Maroc)

L’objectif du projet est de permettre aux jeunes femmes défavorisées du Maroc d’exercer une activité lucrative indépendante. Cela leur permet de pourvoir elles-mêmes à leurs moyens d’existence.

Pays : Maroc

Durée : 2020 -2024

Objectifs
Conformément à son approche facilitatrice, le projet soutient le renforcement des capacités de ses partenaires locaux afin d’augmenter la durabilité des résultats du projet. En effet, la responsabilisation de la méthodologie du cycle de coaching est essentielle pour que les partenaires locaux soient en mesure de poursuivre l’offre après la fin du projet.
* Développement de modèles économiques inclusifs avec les acteurs du système. Le projet sélectionne, en étroite collaboration avec les parties prenantes, les sous-secteurs économiques ayant un potentiel d’auto-emploi pour les jeunes et femmes vulnérables. Les données récoltées sont cartographiées et intégrées dans le cadre des outils du cycle de coaching pour orienter la groupe cible et les coachs.
* Introduction de la méthodologie du cycle de coaching pour l’auto-emploi et l’entreprenariat. Le projet permet d’adapter la méthodologie du cycle de coaching au contexte marocain. En ancrant l’approche dans les institutions partenaires, les coachs sont formées pour mener à bien le cycle de coaching.

Descriptif
L’approche d’un coaching d’un niveau de qualité élevée et proposé sur mesure maximise l’avantage pour ces groupes de population socialement défavorisés socialement et permet de les soutenir dans leur processus d’intégration au marché du travail. Dans ce but Swisscontact introduit la méthode innovative et éprouvée du coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat (Coaching for Employment and Entrepreneurship, C4EE) auprès des acteurs locaux. Ceux-ci se chargent ensuite du coaching au sein des groupes cibles.

La méthode a été développée en collaboration par Swisscontact et l’Université de Lucerne. Elle permet de développer les compétences des personnes marginalisées et leur facilite l’accès au marché du travail en intervenant à différents niveaux du processus d’intégration à ce marché.

Financement : Ce projet est financé par Zindel Hilti Foundation et d’autres donateurs. Ce projet fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la DDC (Direction du développement et de la coopération Suisse, Département fédéral des affaires étrangères DFAE).

Présentation : Swisscontact

Page publiée le 23 août 2021